UN IMPARCIAL VISTA DE ACCIDENTE GRAVE DE TRABAJO

Un imparcial Vista de accidente grave de trabajo

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El accidente de trabajo in itinere es un riesgo Efectivo que puede afectar al trabajador y a la empresa. Conocer la norma específica, los criterios que determinan cuándo un accidente in itinere se considera un accidente de trabajo y las medidas para advertir este tipo de accidentes, es fundamental para avalar la seguridad de los trabajadores y la tranquilidad de las empresas.

Personas trabajadoras que presentan exposición de forma directa e indudable a la batalla de los agentes causales establecidos en la fracción II de la cédula correspondiente contenida en el Catálogo de las Cédulas para la Valuación de las Enfermedades de Trabajo, que tengan su origen o con motivo del trabajo o en el medio que la persona trabajadora se vea obligada a prestar sus servicios.

La definición de accidente de trabajo se establece en el artículo 156 de la Calidad General de la Seguridad Social. Un accidente de trabajo es cualquier laceración corporal que el trabajador sufra con ocasión o como consecuencia del trabajo que ejecuta por cuenta ajena.

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Artículo 508 La causa de la asesinato por peligro de trabajo podrá comprobarse con los datos que resulten de la necroscopía, cuando se practique, o por cualquier otro medio que permita determinarla.

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El accidente no debe ser consecuencia de una causa ajena al trabajo, como un acto deliberado del trabajador o un hecho fortuito.

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Este procedimiento puede iniciarse de oficio a instancia de la inspección de trabajo. Pero incluso es posible que lo solicite el trabajador.

Prestación por incapacidad temporal. Si el trabajador no puede realizar ley 1562 de 2012 accidente de trabajo con su actividad sindical, tomará una prestación económica equivalente al 75% de la almohadilla reguladora a partir del día posterior al del accidente, que puede ser mejorada dependiendo del convenio colectivo al que pertenezca.

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Artículo 475 Dos El patrón es responsable investigación de accidente de trabajo de la seguridad e higiene y de la prevención de los riesgos en el trabajo, conforme a las disposiciones de esta Condición, sus reglamentos y las normas oficiales mexicanas aplicables.

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